В июле Минздрав Россий инициировал конкурс среди медицинских работников на лучший призыв, лозунг, рисунок, речевку или бонус для привлечения населения на Всероссийскую диспансеризацию взрослого населения 2019-2020 годов.

Медицинские работники Тюменской области проявили интерес к конкурсу и прислали много креативных и не лишенных юмора предложений. Сбор заявок на региональном уровне завершился 15 августа, в настоящее время работы рассматриваются конкурсной комиссией Департамента здравоохранения Тюменской области и представителями общественности. Затем работы отправятся прямиком в Минздрав РФ, где будут ждать результатов и надеяться на победу уже на всероссийском уровне.

Напомним, диспансеризация - это расширенный комплекс мероприятий, которые позволяют детально оценить состояние здоровья, определить группу здоровья и группу диспансерного наблюдения. Диспансеризация способствует раннему выявлению хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности, а также основных факторов риска. Это повышенный уровень артериального давления, холестерина, глюкозы в крови, табакокурение, пагубное употребление алкоголя, нерациональное питание, низкая физическая активность, избыточная масса тела или ожирение.

При этом с 1 января 2019 года Трудовой кодекс дополнен новой ст. 185.1, устанавливающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Речь идет о праве работников на освобождение от работы на один рабочий день для прохождения диспансеризации для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления пенсионного возраста) – на два рабочих дня раз в год. За эти дни за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Следует отметить, что диспансеризацию необходимо проходить 1 раз в три года, а после 40 лет диспансеризация теперь должна быть ежегодной.

Соб. инф.