09.11.2022

9242

В учебно-методическом центре ГАУ ТО «МИАЦ», расположенном по адресу: г. Тюмень, ул. ​Юрия Семовских, 12, ст. 3, 2-й этаж, для медицинских работников Тюменской области на постоянной основе проводятся обучающие тренинги.

Одним из самых ярких событий последних дней стал тренинг «Управление человеческим капиталом» для специалистов кадровых служб областных медицинских организаций Тюменской области.  Он состоялся при поддержке Тюменской областной думы и регионального Департамента здравоохранения.

Профессиональные тренеры, собранные в команду, рассказали слушателям о тонкостях подбора персонала, адаптации молодых специалистов, выявлении профессионального выгорания, возможности нематериального стимулирования работников. Также затронули много других, очень интересных и полезных для современного HR-специалиста тем.

Например, при составлении вакансии очень важно подсвечивать плюсы как медицинской организации, так и муниципального района. А положительного в городских и сельских поселениях Тюменской области очень много: чистый воздух, бесплатные занятия для детей, близкая расположенность социальных объектов, расширенный пакет социальной поддержки. Также стоит проанализировать возрастную категорию предполагаемого кандидата и с учетом знаний теории поколений написать ценностное предложение.

Участникам тренинга понравился нестандартный формат обучения: полученные знания подкрепляли в фокус-группах, а ошибки разбирали на конкретных примерах из практики кадровиков. По словам сотрудников кадровых служб, они получили множество полезных инструментов для качественного использования и внедрения в своих учреждениях. Сочетание полученного огромного пласта знаний, сплочения при взаимодействии с коллегами помогут им, теперь уже не кадровым, а новоиспечённым HR-службам улучшить атмосферу в коллективе, уменьшить текучесть кадров и, конечно же, создать положительный имидж медицинских организаций.

 

Ольга Болотова, Татьяна Шарапова, ГАУ ТО "Медицинский информационо-аналитический центр".

Фото из архива мероприятия.